Podle mluvčího Úřadu práce (ÚP) Plzeň Tomáše Moravce pozitivní změnu zapříčinilo zejména to, že počátkem roku se tady evidovalo více lidí, kterým koncem roku vypršela smlouva na dobu určitou. Za únor našlo v kraji práci 1521 zájemců, mezi nimi je i Kateřina Dušková.
Mladá Plzeňanka na podzim ukončila studium na obchodní akademii a začala shánět zaměstnání. „Bylo to poměrně náročné období, psychicky i tím, že mi chyběly peníze," svěřila se Dušková. Náročnou finanční situaci se snažila vyřešit prozatímními brigádami. „Pak jsem dostala nabídku půlroční stáže, a to přímo na Úřadu práce, věnuji se evidenci cizinců," konkretizovala Plzeňanka. Ta se už teď připravuje na přijímací zkoušky na vysokou školu a doufá, že od září nastoupí opět ke studiu. „Jsem za takovou příležitost, která mi pomáhá překlenout těžké období, ráda," dodala Dušková.
Podobnou možnost využilo během loňského roku celkem 510 obyvatel Plzeňského kraje. Jde o projekt podporovaný Evropskou unií, jenž končí 31. října letošního roku a je určen lidem do 30 let. „Hlásit se mohou čerství absolventi stejně jako jedinci, kteří mají až dvouleté pracovní zkušenosti. V mnoha případech se pak stává, že firmy nabízející půlroční až roční možnost práce si stážisty nechávají, " doplnil za ÚP Moravec.
K 28. únoru bylo na ÚP přihlášeno 22 697 lidí. Oproti lednu je to o 686 méně. Míra nezaměstnanosti, jež za minulý měsíc v Plzeňském kraji činila 5,7 procenta, bude podle tiskového mluvčího ještě dále o několik desetin procenta klesat. „Na změně se totiž opět promítne začátek sezonních prací, a to především v lesnictví a stavebnictví," odůvodnil Moravec.
Za minulý měsíc bylo v kraji celkem 1612 nově hlášených pracovních míst, zrušeno jich bylo skoro 640. Podle získaných informací se v nejbližší době chystá hromadně propouštět společnost ČEZ. Celorepublikově půjde o 41 lidí, v Plzeňském kraji pak o 16 osob zaměstnaných jako technici nebo specialisté. Firma tento způsob, při němž nabídne pracovníkům jako alternativu jinou pozici, praktikuje několikrát do roka.
