Nedostatek zdravotnického personálu řeší nemocnice v Plzeňském kraji mj. zaváděním náborových příspěvků neboli „náboráků“. Jejich cílem je především posílit tým zdravotních sestřiček lůžkových oddělení.

Podle mluvčího krajských nemocnic Jiřího Kokošky nabízejí náborové příspěvky pro nové zaměstnance všechny nemocnice Plzeňského kraje. „Například Rokycanská nemocnice, která potřebuje nejvíce rozšířit nedostačující kapacitu lůžkové péče, poskytuje nelékařským zdravotníkům a zejména sestrám až 150 tisíc korun,“ vysvětluje Kokoška. Příspěvek ve výši 150 tisíc poskytuje Rokycanská nemocnice při závazku zaměstnání na tři roky.

Jak Kokoška dále uvádí, nemocnice Plzeňského kraje mají velmi výhodné mzdové podmínky. Jen vysoké mzdy však dnes podle něj novým uchazečům nestačí. I proto je nemocnice doplňují dalšími benefity. „Třeba přes smluvního operátora nabízíme mimořádně výhodné ceny telefonování a datových služeb, dále poskytujeme účast na různých sportovních a kulturních akcích, benefity poskytují i naše nemocniční lékárny. Standardem se stává pomoc s hledáním bydlení nebo dopravou. V Domažlicích se zase staví devět rodinných domů, které bude využívat pro personál jen a pouze nemocnice,“ dodává Kokoška.

Zdravotní sestřičky chybějí také např. v plzeňské nemocnici Privamed, která nové uchazeče láká na padesátitisícový náborový příspěvěk. Je ale opět podmíněn tříletým setrváním v zaměstnání.

„Privamed nabízí uchazečům, tedy konkrétně zdravotním sestrám pracujícím ve směnném režimu na lůžkových odděleních, které zde chybějí nejvíce, náborový příspěvek ve výši 50 tisíc korun. Zaměstnanec zde však musí pracovat po dobu nejméně tří let. U lékařů je to individuální,“ popisuje mluvčí Nemocnice Privamed a Mulačovy nemocnice Jaroslav Marian.

Fakultní nemocnice (FN) v Plzni podle její mluvčí Gabriely Levorové náborové příspěvky nezavádí. „Máme ale nejrůznější zaměstnanecké benefity,“ říká Levorová.

Výše náborových příspěvků
∙ Rokycanská nemocnice – 150 tisíc při závazku∙ Rokycanská nemocnice – 150 tisíc při závazkuzaměstnání na tři roky
∙ Nemocnice Privamed – 50 tisíc korun při závazku zaměstnání na tři roky