Až dvě desítky nových strážníků chce do svých řad přijmout plzeňská městská policie. V minulých dnech proto spustila nábor, do něhož se mohou hlásit zájemci starší jednadvaceti let. Plán je součástí nové koncepce městské policie, kterou loni na podzim odsouhlasilo plzeňské zastupitelstvo. Celkem osmnáct nováčků by mělo nastoupit už k prvnímu dubnu.

„Městská policie svým zaměstnancům nabízí nejen možnost kariérního růstu, ale například i příležitost získání městského bytu, příspěvek na penzijní připojištění či na dovolenou a další výhody," uvedla mluvčí magistrátu Eva Barborková.

Po zájemcích pak město požaduje trestní bezúhonnost, dokončené vzdělání s maturitou a věk alespoň 21 let. Samozřejmostí je také dobrá fyzická a psychická kondice. „Všechny čekají fyzické testy, jejichž součástí je například běh na čas, kliky či leh sedy. Adepti projdou lékařským vyšetřením a v neposlední řadě absolvují také psychotesty a závěrečný pohovor," sdělila mluvčí městské policie Jana Pužmanová.

Strážníků s platným osvědčením má městská policie v současné době 242. „Dalších osm je takzvaných čekatelů," doplnila Barborková. I s dalšími zaměstnanci má Městská policie Plzeň téměř tři sta lidí.

Velitel městské policie Karel Mach ve své nové strategii původně žádal prostředky na tři desítky strážníků. Tolik peněz však radnice neuvolnila.

Nová koncepce počítá mimo jiné s tím, že v Plzni bude vytvořeno třicet okrsků a každý bude mít na starost jeden strážník, jenž bude mít užší kontakt s lidmi. Okrskáře budou podle Macha dělat starší zkušení strážníci a právě místo nich městská policie nabere nové lidi.

Nástupní plat strážníka čekatele, tedy toho, který absolvuje povinný tříměsíční kurz v akreditovaném středisku, je kolem dvanácti tisíc hrubého. Po ukončení kurzu se však plat zvedne, jeho velká část je tvořena různými příplatky, např. za soboty, neděle či riziko.

Bližší informace k náboru lidé najdou na webové adrese mpplzen.cz/nabor. Zájemci se pak mohou hlásit na personálním oddělení Městské policie Plzeň v Perlové ulici.

Co městská policie nabízí?
• zajímavé profesní uplatnění za odpovídající finanční ohodnocení
• možnost kariérního růstu
• možnost získání městského bytu
• náborový příspěvek vyplácený vždy měsíčně ve výši 1000 Kč
po dobu dvou let
• pravidelný měsíční příjem
• dovolenou v délce pěti týdnů
• volno nad limit řádné dovolené
• příspěvek na Vánoce
• příspěvek na dovolenou
• možnost uzavření výhodného úrazového pojištění
• stravenky v hodnotě 100 Kč
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na jazykové kurzy
• věcné a finanční dary při životním a pracovním jubileu
Zdroj: Městská policie Plzeň