VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Škoda Power chce přijmout sto lidí

Plzeň – Ve funkci generálního ředitele plzeňské společnosti Škoda Power je Jiří Šmondrk sedm měsíců. Za tu dobu stihl udělat několik personálních změn a pokračuje v začleňování firmy do jihokorejského koncernu Doosan, který je jejím vlastníkem od roku 2009.

18.1.2011
SDÍLEJ:

Jiří ŠmondrkFoto: Archiv

Jak se to daří?
Proces stále pokračuje ve všech oblastech činností naší společnosti. Náš tým se posílil o několik pracovníků z Koreje a Anglie, naše procesy se přizpůsobily a ještě přizpůsobují standardům Doosanu. Stali jsme se součástí skupiny Doosan Power Systems, která je schopna poskytnout dodávky elektráren na klíč. Velkou výhodou je i rozsáhlá obchodní síť skupiny. Je velký rozdíl, zda děláte obchody z Plzně, či máte obchodníky přímo v oblastech, kam chcete dodávat. Naše současná pozice je z tohoto pohledu řádově lepší, než byla před rokem.

Změnily se nějak podmínky pro zaměstnance?
O tom, jak se mění podmínky pro zaměstnance mohou mluvit čísla - do sociální oblasti bylo investováno cca dvacet mlionů korun. Peníze směřovaly do šatny a hygienického zázemí. Do Eko-energie jsme dali zhruba 90 milionů korun. Vybudování vlastní infrastruktury informačních technologií včetně softwarového vybavení si pak vyžádalo až sto milionů korun.

Jak dopadl loňský rok z hlediska tržeb?
Tržby jsme navýšili cca o třicet procent, v profitu je to obdobné.

Jsou teď v Plzni i nějací korejští pracovníci? Pokud ano, tak na jakých postech?
Ano, jsou. Např. funkci výkonného ředitele společnosti, pod kterého jsou organizačně začleněny úseky Systémy řízení, realizace, Turbíny a Servis zastává pan Sam Yong Son. Ředitelem pro strategii je pan Ik Han Doo. Korejští pracovníci jsou začleněni i do jednotlivých úseků.

Chystá se v letošním roce nějaké nabírání zaměstnanců? Pokud ano, na jaké pozice?
Škoda Power chce přijmout přibližně sto nových zaměstnanců do různých profesí – hledáme kvalitní manažery na technické i obchodní pozice. Nechceme udělat chybu v tom, že naši vizi nebudeme schopni naplnit kvůli nedostatku kvalitních pracovníků v naší společnosti.

Ve funkci jste několik měsíců. Provedl jste ve firmě nějaké změny?
Ano, rychle jsem udělal několik organizačních a personálních změn. Hodně se teď soustředíme na objevování interních talentů a doplnění našeho manažerského týmu.

Autor: Ladislav Vaindl

18.1.2011
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Utkání 25. kola Tipsport extraligy ledního hokeje.
27

FOTO: Jízda nekončí. Plzeň porazila Liberec, Mertl zaznamenal hattrick

První herecké zkušenosti získal Lubomír Bajcura na střední škole, kde navštěvovat dramatický kroužek. Další příležitost dostal právě díky Dr.amSu.

Autista hraje divadlo: Jsem nervózní, ale zvládnu to

VIDEO: Bitvu o Plzeň ovládla Západočeská univerzita, hymnu zpíval rozhodčí

Plzeň – Po loňském neúspěchu se opět vrátili na trůn.

Téměř detektivní práce linky 112 zachránila život ženě

Plzeň – Do telefonu řekla jen ulici a číslo popisné, obec už ne. Přesto pomoc dorazila.

Řidička srazila dívenku na přechodu pro chodce

Plzeň - Přibližně osmileté dítě skončilo na urgentním příjmu ve fakultní nemocnici.

Tucet regionálních knih pod vánoční stromek

Plzeň – Deník představuje dvanáct knižních tipů od regionálních autorů pro předvánoční trh. Knihy vás zavedou do různých koutů Plzeňského kraje, můžete se vydat na toulky českým západem, zvolit cestu po mlýnech a vodních provozech na Tachovsku a Stříbrsku nebo nahlédnout do historie borské věznice.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT