Více než čtyři miliony korun získaly plzeňské firmy na školení svých zaměstnanců v rámci projektu Vzdělávejte se! Deníku to v pátek řekla Jarmila Černá z Úřadu práce Plzeň město, který má vyřizování žádostí na starost. „Projekt je určen pro firmy, které se v souvislosti s hospodářskou recesí nacházejí v obtížné ekonomické situaci a nejsou přechodně schopné zaměstnancům přidělit práci. V západočeské metropoli jej využilo třináct společností. Zapojily do něj 710 zaměstnanců,“ říká Černá. Projekt Vzdělávejte se! je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR.

Zaměstnanci, kteří se školení v rámci programu zúčastní, pobírají stoprocentní mzdu, která je hrazena z peněz z projektu. Firmy díky tomu nemusí pracovníky propouštět. Možnosti poslat své zaměstnance na vzdělávací kursy využila i firma Pilsen Steel, s. r. o.. „Projektu se od nás zúčastnilo 172 zaměstnanců. Největší část z nich absolvovala kurz počítačových dovedností a ostatní získali jeřábnický, vazačský a paličský průkaz,“ informuje personalistka společnosti Ivana Němečková.

Velkou výhodou účasti v projektu je podle ní fakt, že pracovník během školení pobírá mzdu ve stoprocentní výši. „Tato skutečnost získává na atraktivitě především v momentě, kdy je na pracovišti vyhlášena odstávka. Finanční ztrátu způsobenou odstávkou si tímto způsobem v květnu kompenzovalo 76 našich zaměstnanců,“ uvedla.

V současné době vyhlásilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) druhou výzvu. „Firmy budou moci znovu získat finanční prostředky na vzdělávací aktivity a cestovní náhrady a také peníze na úhradu mzdových nákladů nebo náhrad mezd zaměstnanců, kteří se kurzů zúčastní,“ sděluje Štěpánka Filipová, vedoucí oddělení styků s veřejností MPSV.

O příspěvek je třeba žádat na místně příslušném úřadu práce s využitím formuláře dostupného na internetové adrese portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni. „Vyplněné žádosti včetně příloh musí zaměstnavatel dodat v elektronické i tištěné podobě,“ dodává Filipová.

Znovu se zřejmě zapojí i Pilsen Steel, s. r. o. „Máme připravený harmonogram vzdělávacích akcí na nejbližší měsíce a rozhodně budeme usilovat o maximální využití této jedinečné příležitosti.