VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Král: Srážela nás neukázněnost

PLZEŇ - Postup na poslední chvíli do předkola play off a po čtyřech duelech s Kladnem náhlý konec sezony. V extralize devátá příčka. To je výsledek snažení hokejistů Lasselsbergeru Plzeň v tomto ročníku extraligy.

6.3.2008
SDÍLEJ:

Tomáš KrálFoto: DENÍK/Archiv

„Pocity? Tak určitě zklamání, ale nijak zásadní,“ prohlašuje prezident klubu Tomáš Král. „První, skromnější část cílů jsme splnili. Další krok nám už nevyšel, což mě mrzí. Zvlášť když umístění týmu v závěru minulého roku vzbuzovalo optimističtější úvahy. Ale za propadák bych náš výsledek neoznačil. Fanoušci si museli přijít na své,“ podotýká klubový šéf.

Plzeň totiž projela sezonou hodně divoce. Její zápasy byly plné zvratů, gólových přestřelek a většinou končily až v nastavení nebo na nájezdy.

Hra Lasselsbergeru?

Drtivá ofenziva, ale také řada minusů. Tým srážela bídná obrana, častá hra v oslabení a velký počet inkasovaných gólů. Také proto v závěru základní části Jiřího Kučeru na postu hlavního kouče nahradil Miloslav Hořava.

„Stále se mě někdo ptá, zda naše hra za Jirky Kučery nebyla příliš útočná, příliš riskantní. Možná byla, ale tým se s ní dlouho držel v popředí soutěže. Ještě 23. prosince jsme byli čtvrtí,“ připomíná Král, že zásadní změnu na střídačce dělal jen nerad.

Tušíte, proč mužstvu po Vánocích došel dech?
To jsme prohráli tři zápasy v řadě, doma s Litvínovem, ve Zlíně a v Třinci. To se nás negativně dotkly i sporné verdikty sudích. Rozhodčí byli sice následně potrestáni, ale nám body nikdo nevrátil. A naopak celky, předtím pod čarou postupu, se zázračně zvedly a jejich neuvěřitelné vítězné série situaci kolem postupu zkomplikovaly. My jsme se dlouho drželi na sedmé příčce a nakonec jsme se málem nevešli ani do desítky.
Je konečná devátá příčka reálným odrazem síly mužstva?
To si nemyslím. Vždyť chybělo málo a teprve jsme začínali hrát play off. V průběhu extraligy jsme jen málokdy vyšli naprázdno, naopak jsme sehráli řadu výborných zápasů. Tým má svou sílu a je třeba dál pracovat. Daří se juniorům i dorostu. Konečně také v Plzni dorůstá kvalitní hráčská generace, což mě hřeje. A dovedu si představit, že do dvou let vytvoří čtvrtou řadu v áčku právě tito mladíci.
Proč tedy Plzeň ale znovu skončila před branami čtvrtfinále?
Těch aspektů je víc. Měli jsme druhý nejproduktivnější jší útok v lize, ale zároveň jsme byli druzí v počtu inkasovaných gólů. Ale hlavně jsme byli nejtrestanějším mužstvem. Nedisciplinovanost a z ní pramenící hra v oslabení, často po naivních tupých faulech obírala tým o síly, o body a v konečném kontextu i o přímý postup do čtvrtfinále.
Ovšem nekázeň se s týmem táhla od začátku sezony až do konce.
Jistě. Přitom snaha ukáznit tým, to bylo hlavní téma příprav na zápasy už za Kučery s Černým. Rozbory u videa, pohovory s hráči, pokuty, tohle trenéři zkoušeli, ale vše marné. Dokonce jsme požádali rozhodčího Šindlera, aby týmu vysvětlil, co a jak se v extralize píská. Ale ani to nějak výrazně nezabralo.
Chcete říci, že tohle mužstvo prostě umravnit nelze?
To si nemyslím, ale je třeba se poučit a najít cestu, jak mužstvo utáhnout k větší disciplíně. Můj názor? Být vůči hráčům ještě přísnější a razantnější než dosud. Zvýšit postih za hloupé a ničím neomluvitelné fauly. To je podle mě jediný způsob.
Takže se potvrzuje váš názor, že na hráče platí jen finanční bič?
Určitě v situaci, která ohledně platů hráčů v extralize panuje, kdy jsou z tohoto důvodu klubové rozpočty našponované, musí začít víc platit úměra mezi odměnou a výkony. Beru tolik a tolik, takže je jasné, že musím být také patřičně na ledě vidět. Něco pro tým odvést. A pokud ne, musí hráč počítat s nějakými finančními sankcemi.
Nemáte teď chuť zveřejnit platy hráčů, jak jste už párkrát naznačil?
S tím jsem neměl nikdy problém a přijde mi až směšná diskuse, která se kolem té otázky točí. Nejsem veden nějakou záští nebo závistí vůči hráčům. Vnímám to jako možnost přiblížit tisícům fanoušků podmínky, v nichž kluby v Čechách hokej dělají. Kolik peněz je třeba dát dohromady, aby tým mohl fungovat.
Jste ochoten svou myšlenku realizovat i přesto, že byste byl v extralize jediný?
Určitě, pokud dospěju k názoru, že to bude ku prospěchu věci.
Chystáte pro příští sezonu nějakou výraznou obměnu kádru?
Ne. Většina hráčů je pod smlouvami. Výjimkami je trio Divíšek, Kracík a Redlihs, s nimiž nyní jednáme. Takže očekávám, že v mužstvu dojde jen k mírnému pohybu.
Máte nějaké signály, že by někteří z hráčů, i když jsou pod smlouvou, měli zájem odejít do zahraničí?
Pokud vím, tak o zahraničním angažmá uvažuje jen Divíšek. Spíš se ozývají cizí kluby. O obránce Benáka už dlouho usiluje švýcarský Davos. Na Vampolu se zase přijeli podívat zástupci ruské Ufy.
Povede Plzeň také v příští sezoně trenérská dvojice Hořava, Rulík?
Otázku trenérů budeme řešit příští týden.
A co vy? Chystáte jako jeden z kandidátů na post předsedy hokejového svazu svou předvolební kampaň?
Tak nejsem ještě zdaleka rozhodnutý, zda vůbec kandidaturu přijmu. Sice mě nabídka skupiny lidí v čele s panem Gutem, kterých si vážím, potěšila, ale svaz se nenachází v jednoduché situaci a vyřešit ji, znamená věnovat se té práci od rána do večera. A tím jsem si prošel už v Plzni a nejsem si jistý, zda to chci zažívat znovu.
Co vás ve vašem rozhodování, zda kandidovat či nikoliv, ovlivní?
Musím si vše pořádně zvážit. A to i proto, že některé lidi si v čele svazu dovedu představit a některé ne.

Autor: Karel Sopr

6.3.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 6 500 Kč

Číšníci a servírky ČÍŠNÍK/SERVÍRKA SKUPA CAFÉ PLZEŇ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 6500 kč, mzda max. 8000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ČÍŠNÍK/SERVÍRKA SKUPA CAFÉ PLZEŇ, , Popis práce:, , obsluha zákazníků, přijímání objednávek, příprava jídel a nápojů, servírování, placení, vedení pokladny, práce na 4 hodiny denně v centru Plzně, , Kritéria a požadavky:, , invalidní důchod, znalost práce na PC, týmová spolupráce a motivace k práci, zkušenost s prodejem a pokladnou výhodou, , Co vám můžeme nabídnout, , práci v pěkném prostředí Skupa Café, slevy v ostatních sociálních projektech společnosti (kavárna Kačaba, second hand SecondHelp), slevu na masáž, , Pokud máte o práci zájem, zašlete nám Svůj životopis na lide@moznostitujsou.cz nebo volejte 736 517 679 ., , Další informace o naší organizaci najdete na www.moznostitujsou.cz, www.kacaba.cz. Pracoviště: Možnosti tu jsou, o.p.s - skupa café, náměstí Republiky, č.p. 137, 301 00 Plzeň 1. Informace: Kateřina Krzanowská, +420 736 517 679.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 15 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladník/ce, řidič VZV. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: Místo výkonu práce Úherce 180 - nechodit do firmy, Způsob prvotního kontaktu: osobně - Anglické nábřeží 1, 10. patro budovy BCB, telefonicky všední dny 8-17:00 hod., emailem, Náplň práce:, - skladnická činnost, - příprava evidence materiálu, - základní práce s PC, - balení palet, - práce s ručním skenerem, paletovým vozíkem, - obsluha VZV (nakládka, vykládka, zaskladňování, vyskladňování, závoz na linky apod.), Zaměstnanecké výhody:, - výkonností bonnusy,, - speciální bonus,, - bonus za sezónu,, - přípalatek za noční směnu 25%,, - doprava zdarma, - možnost ubytování. Pracoviště: Grafton recruitment s.r.o. - sony dadc czech republic s.r.o., Logistická, č.p. 160, 330 23 Nýřany. Informace: Dana Pajmová, +420 601 585 007.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 14 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží prodavač/ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dělené směny, úvazek: . Mzda min. 14000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Vyučení + praxe v oboru, nutný zdravotní průkaz, Nabízíme: Pracovní poměr na dobu neurčitou, příspěvek na dovolenou,stravování a penzijní spoření,rekreace v podnikové chatě.. Pracoviště: Západočeské konzumní družstvo plzeň -šťáhlavy, Nezvěstická, č.p. 504, 332 03 Šťáhlavy. Informace: Dita Toušová, +420 725 915 515.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Praktická sestra 15 000 Kč

Zdravotničtí asistenti (praktické sestry) Zdravotnický/á asistent/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Zasílejte životopis na e-mail: mhadacova@mulacovanemocnice.cz, Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, Nástup možný 1.9.2017. Mzda podle vzdělání a praxe., , , .. Pracoviště: Mulačova nemocnice s.r.o., Dvořákova, č.p. 1207, 301 00 Plzeň 1. Informace: Magdalena Hadačová, +420 377 677 206(8:00-15:00).


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Rekonstrukce Dolanského mostu.
9

Stavbaři se pustili do mostů, jsou z nich celebrity

Martin Zrzavecký

Primátor obhájil čelo komunální kandidátky

Mohutný požár zničil opuštěný dům nedaleko hokejového stadionu

Plzeň - Do akce nasadili hasiči i výškovou techniku. 

Pulci ropuch pod Chlumem měli letos namále

Plzeň – Kvůli extrémnímu suchu hrozilo pulcům, že se uvaří.

S šedesáti kily na Sněžku a Nazareth s Masarykem v Havířově: videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 16. až 17. června 2018.

Hledaný senior spal v cizí posteli

Plzeň – Štastný konec měla velká sobotní večerní pátrací akce po pětadevadesátiletém seniorovi v Plzni.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT